시니어 인턴십 사업, 60세 이상 고령자 최대 240만원 지원 신청 방법

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시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상의 어르신들이 새로운 일자리를 찾고, 기업들이 경험과 지식이 풍부한 어르신들을 고용할 수 있도록 정부가 지원하는 사업입니다. 1인당 최대 240만 원을 지원하며 이 사업을 통해 어르신들은 은퇴 후에도 활동적이고 의미 있는 삶을 영위할 수 있고, 기업들은 어르신들의 역량을 활용하여 경쟁력을 높일 수 있습니다. 어르신들의 노후소득을 보장하고, 기업들의 인력난을 해소 할 수 있는 시니어 인턴십을 지금 바로 아래에서 신청하세요.

 

 

시니어 인턴십 사업의 신청 방법

• 방문 신청: 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관(한국노인인력개발원 홈페이지👈에서 확인 가능)
• 온라인 신청: 한국노인인력개발원 홈페이지👈에서 회원가입 후 신청서 작성

신청 후에는 수행기관에서 신청서를 검토하고 승인합니다. 승인된 기업은 자체 채용 또는 수행기관에서 구인 지원을 받아 어르신을 고용할 수 있습니다. 승인된 참여자는 수행기관에서 교육을 이수하고 입사 안내를 받아 근로계약을 체결하고 근무를 시작할 수 있습니다.

 

시니어 인턴십 사업은 모든 기업과 직종을 대상으로 하지 않습니다. 일부 지원제외 기업과 직종이 있으므로 주의하셔야 합니다. 지원제외 기업과 직종의 목록은 한국노인인력개발원 홈페이지👈에서 확인하실 수 있으며 아래의 연락처로 문의하실 수 있습니다.

• 시니어 인턴십 전화상담센터 : ☎1577-1923
• 한국노인인력개발원 전화상담센터 : ☎1544-3388

 

 

시니어 인턴십 사업의 종류와 지원 내용

시니어 인턴십 사업은 크게 두 가지 종류로 나뉩니다. 첫 번째는 일반형 시니어 인턴십 사업으로, 어르신들이 기업에서 3개월 동안 인턴으로 근무하고, 그 후에 계속 고용되면 정부가 인건비를 지원하는 사업입니다. 두 번째는 세대통합형 시니어 인턴십 사업으로, 숙련기술을 보유한 퇴직자를 청년들의 멘토로 고용하고, 멘토링을 통해 기술과 생활 지식을 전수하는 사업입니다.

일반형 시니어 인턴십

• 인턴 지원금: 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만원) 지원
• 채용 지원금: 인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만원) 추가 지원
• 장기취업 유지 지원금: 인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만원,80만 원, 24개월 80만 원, 30개월 60만 원, 36개월 60만 원 지원(4회)  ※지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원(’ 22년 참여자부터 적용)

세대통합형 시니어 인턴십

• 채용 지원금: (세대통합형) 숙련기술 보유 퇴직자를 청년멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만원 지원 ※ 한국고용작업분류 기준(총 450개 직종) 중 가능 직종(391개 직종)

신청 절차

시니어 인턴십 사업은 어르신들과 기업들에게 다양한 혜택을 제공합니다. 어르신들은 3개월간 인턴십 참여 후 계속근로계약 체결 시 1인당 최대 240만원 지원 등을 받을 수 있습니다. 기업들은 인턴 종료 후 계속근로계약 체결 시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원) 추가 지원 등을 받을 수 있습니다.

어르신

• 일할 의지가 있는 만 60세 이상의 고령자라면 누구나 참여할 수 있습니다. 단, 일부 직종은 제외될 수 있으니, 자세한 내용은 한국노인인력개발원의 홈페이지👈에서 확인해 주세요.
• 참여하고 싶은 분야와 기업을 선택하고, 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관에 방문하여 신청하시면 됩니다.
• 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육을 이수하고, 기업에 채용 및 출근하시면 됩니다.

기업

• 4대 보험 가입 사업장이면서, 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체라면 누구나 참여할 수 있습니다. 단, 일부 업체는 제외될 수 있으니, 자세한 내용은 한국노인인력개발원의 홈페이지👈에서 확인해 주세요.
• 시니어 인턴십 사업에 참여할 의사가 있는 어르신을 채용하고자 하는 경우, 근로자가 기업에 채용 및 출근하기 이전에, 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관에 참여 신청 및 협약을 맺으시면 됩니다.
• 인턴 종료 후 계속근로계약을 체결하고, 일정기간 이상 고용하시면, 인턴 지원금, 채용 지원금, 장기취업 유지 지원금을 받으실 수 있습니다.

 

시니어 인턴십 사업은 어르신과 기업에게 새로운 도전과 기회를 제공하는 사업입니다. 이 사업을 통해 어르신은 자신의 가치와 역할을 재발견하고, 기업은 인력난을 해결하고, 사회는 연대와 조화를 이룰 수 있습니다. 시니어 인턴십 사업에 관심이 있으시다면, 한국노인인력개발원 홈페이지나 대표번호로 문의해 보세요.

 

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